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経験!資金!パートナー!独立へのハードルを越えオーナーになる〜独立研修社員制度

オーナーになる方法
経験!資金!
パートナー!
独立へのハードルを越えオーナーになる
~独立研修社員制度

コンビニオーナーとして独立を考える際「経験」「資金」「パートナー」という条件が整わずその夢をあきらめる方も多くいます。

スリーエフでは、未経験資金不足、またパートナーがいなくても独立を目指すことのできる独立研修社員制度を用意しています。

経営者への思いをお持ちの方を全面的に支援します。


コンビニエンスストア未経験でも心配はいりません。

直営店舗で契約社員として、店舗運営業務に従事して実務や経営ノウハウを学んだ後に、独立を目指すことができます。

研修期間は6ヶ月。接客や商品管理などの基本的なことはもちろん、店舗運営全般を現場で実践的に学んだ後に独立できるため、安心してスタートすることができます。

独立研修社員制度・応募要項

応募条件年齢:23歳~54歳
独立意欲のある方、商売・接客が好きな方、当社の理念に共感いただける方
学歴・職歴・経験不問
雇用形態契約社員
契約期間6ヶ月(更新1回含む)
勤務地直営店舗(神奈川、東京、千葉、埼玉)※現住所を考慮して配属を決定
勤務時間シフト制 実働8時間 ※残業有 ※勤務時間は店舗より異なります。
休日・休暇シフト制(月8日〜11日)
慶弔休暇
その他社会保険完備
給与固定給制 月額300,000円(内訳 基本給:230,000円 店舗手当:70,000円)
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・通勤手当
*店舗手当には、一定時間分の時間外手当を含んでいます。

『独立研修社員制度』に込められた願い

私たちが掲げている「正しい商売で地域社会に貢献する」という想いに共感し、地域のお客様のご要望にきめ細やかに対応できる方を育てていきたいという考えから立ち上げた制度がこの独立研修社員制度。

私たちの考える「正しい商売」とは自分の儲けのためだけでなく、お客様のためにもなっている商売のことです。そのためにはお客様のニーズに耳を傾けた、地道な努力の積み重ねが必要。私たちと一緒に“地域一番店”を創りあげていくことに労力を惜しまない方のご応募をお待ちしています。

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